Tam-Tam\TBWA
Gagnant Idéa 2023 - Autres
Cette agence a décidé d’offrir à ses employé·es des conférences axées sur la diversité, l’équité et l’inclusion au courant de la dernière année. L'initiative s'est également poursuivie dans le temps par des retours sur les ateliers-conférences et des tables rondes de discussion. Elle a permis à plusieurs de nommer leurs différences et d’ouvrir les esprits de leurs collègues sur les enjeux que cela peut créer dans une équipe. Les employé.es de Tam-Tam\TBWA ont senti un désir d’ouvrir la conversation face aux différences visibles, mais aussi invisibles (autisme, TDAH, personnalité introvertie-extravertie), pour réaliser qu’au final, nous avons tous nos petites particularités. De les reconnaître et d’en parler ouvertement leur a permis d'aborder des sujets qui pouvaient être tabous et a favorisé le travail d’équipe.
« Ce type d’initiative a pour moi un très grand impact humain. Il est important que nous puissions nous enrichir de ces conférences et en discuter. En tant que personne ambivertie, avec une plus forte résonance introvertie, ayant également une neurodiversité, je n’ai jamais osé en parler au travail et je m’adaptais toujours au profil plus « typique » que l’on recherche dans le monde rapide des agences. Cela représente un défi dans les tâches quotidiennes, qui ne paraît pas aux yeux des autres. J’ai beaucoup de reconnaissance de pouvoir échanger sur ces sujets en milieu professionnel et de vivre au quotidien ces moments de prise de conscience et d’adaptabilité humaine. »
- Employée de chez Tam-Tam\TBWA
