Journée portes fermées - Site Web

Le Bureau d’intégration des nouveaux arrivants (BINAM) crée les conditions permettant d’accélérer le processus d’intégration des nouveaux arrivants afin de maximiser leur participation à la vie collective montréalaise. Parce que le taux de chômage est nettement plus élevé à Montréal chez les nouveaux arrivants que chez les personnes nées au Québec, la Ville a lancé, le 10 juin 2019, la stratégie Montréal inclusive au travail, qui comprend trois volets : éveiller, engager et outiller. Afin de poursuivre l’expérience de la journée “Portes Fermées” lancée par le BINAM, l'agence a édité un site Web dédié. Cette plateforme expérientielle plonge les internautes dans l'univers de plusieurs personnes immigrantes. Grâce à une interaction avec une poignée virtuelle que l’on peut tourner pour ouvrir la porte de l’emploi, des profils sont découverts par démasquage d’un texte en cascade. L’expérience se poursuit ensuite avec un témoignage et une question-réponse sur une situation liée à l’emploi des nouveaux arrivants.